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重庆职业经理人协会简介和主要特点

重庆职业经理人协会简介 


重庆职业经理人协会(英文名Chong Qing Association For Professional Managers,缩写CQAPM,简称“重庆职协”)由中国职业经理人协会发起,于2014年5月25日正式挂牌成立,是重庆首个兼具行业管理和社会服务双重职能的行业协会,是重庆职业经理人事业志愿者的联合体。

重庆职协是在全国统一的社会化职业经理人资质评价制度体系内,承担组织重庆职业经理人才资质社会化评价与认证,并承担中国职业经理人协会授权的对重庆地区职业经理人的行业管理职能的直辖市级的地方性联合性组织;是促进重庆职业经理人才素质提升和提供择人求职服务的人力资源行业的社会团体;是由会员基于共同意愿结成,为发展重庆职业经理人事业公益目的设立的非营利性组织。

重庆职协的业务指导单位为重庆市人力资源和社会保障局,接受中共重庆市市场服务行业社会组织综合委员会的党建管理和工作指导,接受社会团体登记管理机关重庆市民政局的监督管理,并在重庆市政府相关部门的业务指导下开展工作。

重庆职协以“为职业经理人服务、为企业服务、为会员服务、为社会服务”为服务宗旨,不断完善以市场和出资人认可的重庆职业经理人评价体系,充分促进重庆职业经理人才的市场化配置,持续推动建立重庆职业经理人制度,推进建设重庆特色职业经理人才队伍,推行建造重庆职业经理人才择人求职公共服务市场体系,推广培育重庆职业经理人新文化和社会服务态环境,努力提高重庆职业经理人才队伍的职业化、市场化、专业化和国际化水平,从整体上改善重庆企业经营管理水平和国际竞争能力,促进重庆经济与社会的发展。

重庆职协发扬“严谨、高效、诚信、奉献”的工作作风,主要承接重庆市政府转移的职业经理人基本公共服务、企业和社团组织委托的相关服务活动,

根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》、党的十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和《中国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》的有关精神,重庆职协开展的相关工作是一项执政党需要、国家需要、重庆市场需要、企业(包括出资人)需要、职业经理人需要的重要的人才建设工程,是一项畅通管理人才流、促进经济大发展的全社会受益的公益性事业,需要社会各界的关注和支持!重庆职协期待与各界有识之士激荡智慧,共创重庆商界的“中国梦”!


重庆职业经理人协会主要特点


一、重庆职业经理人协会的业务指导单位为中国职业经理人协会,上级主管部门为重庆市人力资源和社会保障局,接受社团登记管理机关重庆市民政局的监督管理,并在重庆市政府相关部门的业务指导下开展工作。

二、重庆职协是重庆第一家以“职业经理人”命名的地方性社会团体。根据国务院《社会团体登记管理条例》规定,在同一行政区域内已有业务范围相同或者相似的社会团体是不予批准设立新社团组织的。因此,重庆职业经理人协会是重庆职业经理人业务范围全新的唯一的社团组织。

三、重庆职协是一家在经社团登记部门核准的章程中明确载明“在全国统一的社会化职业经理人资质评价制度体系内,承担重庆市职业经理人社会化评价和资质认证职能,并承担中国职业经理人协会授权的对重庆地区职业经理人的行业管理职能”的地方性联合性组织。

四、重庆职协是在《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》提出“完善以市场和出资人认可为核心的企业经营管理人才评价体系,积极发展企业经营管理人才评价机构,建立社会化的职业经理人资质评价制度,加强规范化管理”的总体任务后,在中国职业经理人协会发起和指导下成立的,以推动建立适应重庆市特点的职业经理人制度、推进建设重庆职业经理人队伍、推行建造职业经理人择人求职公共服务市场体系为目标,在实施职业经理人资质评价活动中,协调企业及出资人、职业经理人与培训、评价和评估等中介服务机构三方利益关系,并规范培训、评价、资质认证及管理三个环节行为的地方性社团组织。

五、职业经理在我国是一个新诞生的职业,职业经理人是企业经营管理人才队伍中的高端人群和企业的领军人物,是一个新的职业阶层。重庆职业经理人队伍建设是重庆企业经营管理人才队伍建设的全新的重点工程。

六、重庆社会化的职业经理人资质评价制度,是具有行业管理和社会服务双重职能的社会团体组织社会力量开展的、引入独立第三方中介服务机构进行的、具有社会公信力的、一种全新的对职业经理人职业素质水平评价的制度。建立这种评价制度在重庆是一项具有探索性、创新性的工作。


重庆职业经理人协会是获中国职业经理人协会授权在重庆试点开展职业经理人资质

评价与认证的唯一指定机构


重庆是西部大开发的重要战略支点,急需一大批新型的企业经营管理人才,建设一支合格的职业经理人队伍。重庆是全国试点先行区域,重庆职业经理人协会是获中国职业经理人协会授权开展职业经理人资质评价与认证的重庆市唯一指定机构,并与重庆市人才交流服务中心和重庆市人才大市场及关联单位共同执行。

自成立以来,重庆职业经理人协会积极研究需求,整合资源,开拓市场,承担了国家级、省部级系列培训项目和企业委托项目,不但与国际国内顶尖商学院建立了战略合作关系,而且与国务院国资委职业研究中心、人社部职业技能鉴定中心等单位建立了持续的合作关系。在一系列项目运营中,形成了强大的专家委员会、师资智库和专业的项目管理团队。



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